व्हिएस न्यूज - एका डॉक्टरांना इंडिगोच्या विमानात डास चावण्याची तक्रार करणे चांगलेच महागात पडले आहे. कारण त्यांना डासांची तक्रार केली म्हणून थेट विमानातून उतरवण्यात आले. त्यांना विमानातून उतरवताना धक्काबुक्की करण्यात आली, शिवाय त्यांच्याकडून माफीनाम्याची मागणीही करण्यात आली.

व्हीएस न्यूज - न्युक्लियर पॉवर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडियामध्ये कार्यकारी प्रशिक्षणार्थ्यांच्या २१६ जागा

मेकॅनिकल - ८५ जागा

केमिकल - १५ जागा

इलेक्ट्रिकल - ५० जागा

इलेक्ट्रॉनिक्स आणि कम्युनिकेशन - १५ जागा

इंस्ट्रुमेंटेशन – ८ जागा

सिव्हील - २७ जागा

शैक्षणिक पात्रता :– मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची संबंधित अभियांत्रिकी शाखेतील ६०% गुणांसह बीई / बी.टेक / बी.एससी इंजिनिअरिंग / ५ वर्षे एम.टेक पदवी. संबंधित विषयातील GATE-2017, GATE-2018.

वयोमर्यादा - १८ एप्रिल २०१८ रोजी २६ वर्षे ( इतर मागासवर्गातील उमेदवारांना ३ वर्षे व अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

व्हीएस न्यूज - सहायक वैज्ञानिक प्रयोगशाळा संचालनालयात १४० जागांसाठी भरती

• वैज्ञानिक सहाय्यक- २० जागा

शैक्षणिक पात्रता - रसायनशास्त्र पदवी किंवा न्यायसहायक विज्ञान विषयासह विज्ञान शाखेतील दुसऱ्या वर्गाची पदवी

वयोमर्यादा - २४ मार्च २०१८ रोजी १८ ते ३८ वर्षे (अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

• वैज्ञानिक सहायक (संगणक गुन्हे, ध्वनी व ध्वनीफीत विश्लेषण) - ७३ जागा

शैक्षणिक पात्रता - विज्ञान शाखेतील पदवी (भौतिकशास्त्र / संगणक / इलेक्ट्रॉनिक्स / आयटी) किंवा इंजिनीयरिंग पदवी (संगणक / इलेक्ट्रॉनिक्स / आयटी) किंवा बी.एससी. (फॉरेन्सिक विज्ञान) किंवा पदव्युत्तर पदविका (डिजिटल आणि सायबर न्यायालयिक आणि संबंधित कायदा) या विषयासह किमान द्वितीय श्रेणीतील पदवी

वयोमर्यादा - २४ मार्च २०१८ रोजी १८ ते ३८ वर्षे (अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

• वरिष्ठ प्रयोगशाळा सहायक - १० जागा

शैक्षणिक पात्रता - विज्ञान शाखेतील १२ वी उत्तीर्ण आवश्यक

वयोमर्यादा - २४ मार्च २०१८ रोजी १८ ते ३८ वर्षे (अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

• वरिष्ठ लिपिक (भांडार) - २ जागा

शैक्षणिक पात्रता - विज्ञान शाखेतील १२ वी उत्तीर्ण आवश्यक

वयोमर्यादा - २४ मार्च २०१८ रोजी १८ ते ३८ वर्षे (अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

• कनिष्ठ प्रयोगशाळा सहायक - ७ जागा

शैक्षणिक पात्रता - १० वी उत्तीर्ण आवश्यक

वयोमर्यादा - २४ मार्च २०१८ रोजी १८ ते ३८ वर्षे (अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

• लिपिक टंकलेखक - १२ जागा

शैक्षणिक पात्रता - कोणत्याही शाखेतील पदवीधर, मराठी टंकलेखन ३० श.प्र.मि किंवा इंग्रजी ४० श.प्र.मि आवश्यक

वयोमर्यादा - २४ मार्च २०१८ रोजी १८ ते ३८ वर्षे (अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

• दूरध्वनी चालक - १ जागा

शैक्षणिक पात्रता - १० वी उत्तीर्ण आवश्यक, दूरध्वनी चालक प्रशिक्षणाचे मान्यताप्राप्त शासकीय संस्थेचे प्रमाणपत्र

वयोमर्यादा - २४ मार्च २०१८ रोजी १८ ते ३८ वर्षे (अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

• वाहनचालक - ३ जागा

शैक्षणिक पात्रता - १० वी उत्तीर्ण आणि वाहन चालक परवाना आवश्यक

वयोमर्यादा - २४ मार्च २०१८ रोजी १८ ते ३८ वर्षे (अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

• प्रयोगशाळा परिचर - ९ जागा

शैक्षणिक पात्रता - १० वी अनुत्तीर्ण आवश्यक

वयोमर्यादा - २४ मार्च २०१८ रोजी १८ ते ३८ वर्षे (अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

• चपराशी (शिपाई) – ३ जागा

शैक्षणिक पात्रता - १० वी उत्तीर्ण आवश्यक

वयोमर्यादा - २४ मार्च २०१८ रोजी १८ ते ३८ वर्षे (अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

संगणक आधारित परीक्षा - २७ ते ३० एप्रिल २०१८

ऑनलाईन अर्ज करण्याची शेवटची तारीख - १२ एप्रिल २०१८

व्हीएस न्यूज - भारतीय विमानतळ प्राधिकरणात ज्यु. एक्झिक्युटिव्हच्या ५४२ जागांसाठी भरती

ज्युनिअर एक्झिक्युटिव्ह (सिव्हील) - १०० जागा

ज्युनिअर एक्झिक्युटिव्ह (इलेक्ट्रिकल) - १०० जागा

ज्युनिअर एक्झिक्युटिव्ह (इलेक्ट्रॉनिक्स) - ३३० जागा

ज्युनिअर एक्झिक्युटिव्ह (आर्किटेक्चर) - १२ जागा

शैक्षणिक पात्रता - ६०% गुणांसह संबंधित विषयात इंजिनिअरिंग पदवी (सिव्हील / इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / आर्किटेक्चर / दूरसंचार) आणि GATE 2018 आवश्यक

वयोमर्यादा - ३० एप्रिल २०१८ रोजी १८ ते २७ वर्षे (इतर मागासवर्गातील उमेदवारांना ३ वर्षे व अनुसूचित जाती, जमातीतील उमेदवारांना ५ वर्षे सवलत)

ऑनलाईन अर्ज करण्याची शेवटची तारीख – २७ एप्रिल २०१८

व्हीएस न्यूज - नाशिक महानगरपालिका स्मार्ट सिटी डेव्हलपमेंट कॉर्पोरेशनमध्ये विविध पदांची भरती

कार्यकारी सहायक - १ जागा

शैक्षणिक पात्रता – एमबीए / पदव्युत्तर पदवी (Urban Management and Governance/ Town Planning) आणि किमान ५ वर्षाचा अनुभव आवश्यक

शाखा अभियंता (स्थापत्य) - १ जागा

शैक्षणिक पात्रता - बी.ई (सिव्हील) आणि किमान ५ वर्षाचा अनुभव आवश्यक

विभाग अभियंता (विद्युत) - १ जागा

शैक्षणिक पात्रता – बी.ई (इलेक्ट्रिकल) आणि किमान ५ वर्षाचा अनुभव आवश्यक

प्रशासकीय अधिकारी - १ जागा

शैक्षणिक पात्रता - एमबीए (Operations)/ एमबीए (HR) आणि किमान ५ वर्षाचा अनुभव आवश्यक

संहिता लेखक/ आयईसी तज्ञ - १ जागा

शैक्षणिक पात्रता - पदवी (मास मीडिया / मास कम्युनिकेशन्स / पत्रकारिता) आणि किमान ५ वर्षाचा अनुभव आवश्यक

ऑफिस सहायक - ४ जागा

शैक्षणिक पात्रता - कोणत्याही शाखेतील पदवी, एमएस-सीआयटी आणि मराठी टायपिंग ३० श.प्र.मि. व इंग्रजी ४० श.प्र.मि. आवश्यक

अर्ज पाठविण्याचा पत्ता - नाशिक महानगरपालिका स्मार्ट सिटी डेव्हलपमेंट कॉर्पोरेशन लिमिटेड, c/o. नाशिक महानगरपालिका, स्मार्ट सिटी सेल, पहिला मजला, राजीव गांधी भवन, पुरंदरे कॉलनी, शरणपूर रोड, नाशिक -४२२००२

अर्ज करण्याची शेवटची तारीख - १० एप्रिल २०१८

व्हीएस न्यूज - राज्यातील युवक व युवतींसाठी कौशल्य विकास प्रशिक्षण अभियान म्हणजे आर्थिक सक्षमता प्रदान करणारे मूलभूत केंद्र ठरले आहे. राज्य शासनाच्या कौशल्य विकास व उद्योजकता विभागामार्फत प्रमोद महाजन कौशल्य व उद्योजकता विकास अभियान यशस्वीपणे राबविण्यात येत आहे. या माध्यमातून राज्यातील अनेक सुशिक्षित बेरोजगार युवक, युवतींना आजपर्यंत विविध क्षेत्रात रोजगार प्राप्त झालेला आहे. प्रशिक्षणानंतर उत्तीर्ण उमेदवारांना नोकरी व स्वयंरोजगाराची संधी उपलब्ध करुन देण्यात येत असल्याने खऱ्या अर्थाने युवकांना आर्थिक संपन्नता मिळते. त्यामधूनच युवावर्ग स्वत:च्या विकासासोबतच देशाच्या आर्थिक विकासाला हातभार लावत आहे. यामुळेच देशाच्या विकासाची वाटचाल अधिक समृद्ध होत आहे. जालना जिल्ह्यातील युवक युवतींना प्रमोद महाजन कौशल्य विकास व उद्योजकता विकास अभियानाच्या माध्यमातून कौशल्यावर आधारित प्रशिक्षण देऊन त्यांना त्यांच्या पायावर उभे करण्यासाठी प्रयत्न करण्यात येत आहेत. चालू वर्षात जिल्ह्यात या योजनेंतर्गत 79 प्रशिक्षण संस्थेच्या माध्यमातून 2 हजार 468 प्रशिक्षणार्थींनी त्यांचे प्रशिक्षण पूर्ण केले आहे.

कौशल्य विकास अभियानांतर्गत 18 ते 45 वयोगटातील किमान 5 वी उत्तीर्ण असलेल्या व त्यापुढील शिक्षण घेतलेल्या उमेदवारांना त्यांच्या आवडीच्या क्षेत्रातील कौशल्य विकासाचे विनामुल्य प्रशिक्षण देण्यात येते. गारमेंट, ब्युटिशियन, लॉजिस्टिक, ऑटोमोबाईल, आयटी, संगणक, डिजिटल फोटोग्राफी, व्हिडीओग्राफी, बांधकाम, सिक्युरिटी,इलेक्ट्रॅानिक्स, प्लंबर आदी विविध क्षेत्रामधील प्रशिक्षण या अभियानाच्या माध्यमातून देण्यात येत आहे. अनुसूचित जाती, अनुसूचित जमाती, भटक्या जाती, विमाप्र, इमाव,खुला वर्ग, अल्पसंख्यांक व प्रकल्पग्रस्त अशा सर्व प्रर्वगातील युवक व युवतींना देण्यात येत असलेल्या प्रशिक्षणासाठी उत्पन्नाची कोणतीही मर्यादा नाही. यामुळे सर्वच स्तरातील उमेदवारांना प्रशिक्षणासाठी समान संधी प्राप्त झाली आहे.

प्रमोद महाजन कौशल्य विकास अभियानाची ठळक व्युहरचना

1) उमेदवारांची नोंदणी करणे, रोजगार क्षेत्रातील पेठेतील मागणी नुसार नोंदणीकृत प्रशिक्षण संस्थाच्या माध्यमातून व्हि.टी.पी. (Vocational Training Provider) बायोमॅट्रीक पद्धतीने उमेदवाराची उपस्थिती नोंदवून त्यांना बाजारपेठेतील/उद्योगाच्या मागणीनुसार कौशल्य आधारित प्रशिक्षण देऊन रोजगार अथवा स्वंयरोजगार उपलब्ध करूण देणे.

2) कौशल्य प्रशिक्षण कार्यक्रमाकरीता उपलब्ध पायाभूत सूविधांचा महत्तम वापर करून आवश्यकतेनुसार अधिक सुविधा निर्माण करणे.

3) विविध विभागाअंतर्गत राबविण्यात येणाऱ्‍या कौशल्य विकास योजनांची प्रभावी अंमलबजावणी करण्यासाठी एका छत्राखाली आणणे.

4) कुशल मनुष्यबळाची मागणी व पुरवठ्याचे नियमित सर्वेक्षण व संशोधन करून रोजगार बाजार माहिती प्रणालीच्या (LMIS) आधारे मनुष्यबळाचे नियोजन करणे.

5) कौशल्य विकासाठी आवश्कतेनुसार नव-नवीन अभ्यासक्रम तयार करणे व त्यांचे प्रमाणीकरण करणे.

6) उच्च व तंत्र शिक्षण, शालेय शिक्षण, विद्यापीठे, शैक्षणिक संस्था या सर्वांच्या सहभागातून शिक्षण व प्रशिक्षणाच्या विविध स्तरावर व्यावसायिक प्रशिक्षणाचा अंतर्भाव करुन त्यांची रोजगारा विषयी क्षमता बांधणी करण्यासाठी व कार्यपद्धती आखण्यासाठी नियोजन करणे व संबधित विभागानी त्यांची अंमलबजावणी करण्यासाठी उत्प्रेरकाची भूमिका बजावणे.

7) कौशल्य विकास कार्यक्रमासाठी उद्योग समूहांच्या सी. एस. आर. निधीचा सहभाग घेणे.

8) कौशल्य विकास कार्यक्रमामध्ये उद्योग समूह व खाजगी संस्थाना सार्वजनिक-खाजगी भागीदारी (पीपीपी) तत्वावर सहभागी करुन घेणे.

9) कौशल्य विकासाच्या कार्यक्रमाअंतर्गत प्रशिक्षित उमेदवारांना प्रत्यक्ष कामाचा अनुभव देऊन रोजगार क्षमता वाढविण्याकरिता शिकाऊ उमेदवारी कार्यक्रमाचा विस्तार करणे.

10) पारंपारिक किंवा प्रत्यक्ष कामातून कौशल्य धारण केलेल्या उमेदवारांच्या कौशल्याचे प्रमाणीकरणाद्वारे त्यांची रोजगार क्षमता वाढविणे.

11) उद्योजकता व स्वंयरोजगाराला चालना देण्यासाठी अर्थसहाय्य करणाऱ्‍या सर्व महामंडळाच्या योजनांचे सुसूत्रीकरण करून त्यांची अंमलबजावणी एकात्मिक ई-प्रशासन संगणकीय प्रणालीद्वारे करणे.

कौशल्य विकासासंबंधी अधिक मनुष्यबळ मागणीची 11 क्षेत्रे

MES (MODULAR EMPLOYABLE SKILLS) एकूण 72 सेक्टर मधील 596 अभ्यासक्रम उपलब्ध असून त्यापैकी जास्त मागणी असलेले 11 सेक्टर निश्चित केले असून त्यामध्ये जास्तीत जास्त प्रशिक्षण देण्याचे नियोजन आहे.

बांधकाम क्षेत्र, उत्पादन व निर्माण क्षेत्र, वस्त्रोद्योग क्षेत्र, ऑटोमोटीव्ह क्षेत्र, अतिथ्य / आदरातिथ्य क्षेत्र, आरोग्य देखभाल क्षेत्र, बँकींग, वित्तिय सेवा व विमा क्षेत्र, संघटीत किरकोळ विक्री क्षेत्र, औषधोत्पादन व रसायन क्षेत्र, माहिती तंत्रज्ञान व संलग्न क्षेत्र, कृषी प्रक्रिया क्षेत्र.